Font Size:
Model Hot-Fit Modifikasi untuk Mengukur Kesuksesan dan Penerimaan Sistem Informasi dan Manajemen Objek Pajak (SISMIOP)
Last modified: 2018-05-05
Abstract
Abstrak
Sistem informasi berkembang dengan cepat seiring perkembangan teknologi informasi yang sangat pesat dan terbukti mempunyai peran besar dalam kegiatan perekonomian dan strategi penyelenggaraan pembangunan. Keberadaan sistem informasi dapat mendukung peningkatan efisiensi, efektivitas dan produktifitas organisasi pemerintah dan dunia usaha. Dalam implementasi suatu sistem informasi, banyak faktor yang berpengaruh dan menentukan kesuksesan sistem informasi. Penelitian ini mengajukan sebuah model evaluasi sistem informasi yang dapat mengidentifikasi dan membantu mengukur kesuksesan dan penerimaan terhadap Sistem Manajemen Informasi Wajib Pajak (SISMIOP). Model yang diajukan mengacu pada model HOT-Fit yang di modifikasi dengan menambahkan dua variabel baru yaitu Facilitating Conditions dan variabel User Training. Melalui kajian terhadap literatur yang terkait dengan model Hot-Fit dan model-model evaluasi sebelumnya, diperoleh hasil bahwa model yang diusulkan dapat mengidentifikasi faktor-faktor dengan lebih spesifik. Dalam penelitian berikutnya, model ini dapat dimanfaatkan dan diuji secara kuantitatif.
Sistem informasi berkembang dengan cepat seiring perkembangan teknologi informasi yang sangat pesat dan terbukti mempunyai peran besar dalam kegiatan perekonomian dan strategi penyelenggaraan pembangunan. Keberadaan sistem informasi dapat mendukung peningkatan efisiensi, efektivitas dan produktifitas organisasi pemerintah dan dunia usaha. Dalam implementasi suatu sistem informasi, banyak faktor yang berpengaruh dan menentukan kesuksesan sistem informasi. Penelitian ini mengajukan sebuah model evaluasi sistem informasi yang dapat mengidentifikasi dan membantu mengukur kesuksesan dan penerimaan terhadap Sistem Manajemen Informasi Wajib Pajak (SISMIOP). Model yang diajukan mengacu pada model HOT-Fit yang di modifikasi dengan menambahkan dua variabel baru yaitu Facilitating Conditions dan variabel User Training. Melalui kajian terhadap literatur yang terkait dengan model Hot-Fit dan model-model evaluasi sebelumnya, diperoleh hasil bahwa model yang diusulkan dapat mengidentifikasi faktor-faktor dengan lebih spesifik. Dalam penelitian berikutnya, model ini dapat dimanfaatkan dan diuji secara kuantitatif.
Full Text:
PDF